2020年江西軟件職業(yè)技術大學專升本《管理學》考試大綱

2020年江西軟件職業(yè)技術大學專升本《管理學》考試大綱已經公布啦，準備報考江西軟件職業(yè)技術大學的2020年江西專升本考生，跟著小編一起來看看大綱內容吧。

一、考試對象

本大綱適用于報考江西軟件職業(yè)技術大學專升本的考生。

二、考試方式

閉卷筆試。

三、考試題型

選擇題、判斷題、簡答題、論述題、案例分析題。

四、參考教材

《管理學》（第六版）吳照云主編 中國社會科學出版社。

五、考試大綱

（一）管理與管理者

1.什么是管理、管理工作的性質；

2.管理的應用范圍、管理的基本職能；

3.管理者的工作、管理人員的分類、管理人員的技能要求；

4.管理學——帶你了解管理的真諦、如何學習管理學。

（二）中國傳統(tǒng)管理思想

1.中國傳統(tǒng)管理思想概述；

2.儒家管理思想、道家管理思想、法家管理思想、兵家管理思想、佛家管理思想；

3.中國管理思想的現(xiàn)代應用。

（三）管理思想與理論沿革

1.西方管理理論沿革脈絡；

2.關注效率的管理理論、關注效果的管理理論、關注人的管理理論；

3.走出管理理論叢林。

（四）管理環(huán)境

1.管理的環(huán)境分析、 環(huán)境的不確定性；

2. 組織文化、社會責任與管理倫理；

3. 全球化與跨文化管理。

（五）目標與目標管理

1.目標的性質、目標的分類；

2.目標的確定、目標管理。

（六）計劃工作

1.計劃的性質、計劃的步驟與計劃評價標準；

2.計劃工作的原則、現(xiàn)代計劃技術與方法；

3.企業(yè)戰(zhàn)略管理。

（七） 決策

1.決策的性質、決策的類型、決策的過程；

2.定性決策方法、定量決策技術。

（八） 組織設計與運作

1.組織的性質、組織設計的基本原則；

2.組織設計的相關因素、組織設計的程序；

3.組織設計的常見結構、組織設計的新型結構、人員配備。

（九） 組織變革

1.組織變革的性格、組織變革的原因、組織變革的內容；

2.組織變革的程序與方法、組織變革的成本與收益；

3.組織變革的阻力與策略。

（十） 領導

1.管理者與領導者；

2.領導特質理論、領導方式理論、領導權變理論；

3.新型領導方式、領導藝術。

（十一） 溝通

1.溝通的性質、溝通的分類、溝通的渠道；

2.溝通的障礙、溝通的技巧、信息技術與溝通。

（十二） 激勵

1.激勵的性質、激勵的理論、激勵的方式；

2.激勵的原則、激勵的技巧。

第五篇 控制

（十三） 控制工作

1.控制的定義、控制的過程、控制的基本類型；

2.有效控制的原則、有效控制的特性。

（十四） 控制方法

1.預算控制、作業(yè)控制、管理信息與有效控制；

2.績效考核、平衡計分卡、其他控制方法。

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