發(fā)布時間:2020/06/16 14:45:37 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:2385
摘要:2020年準備參加江西專升本考試的考生,如想在考試中取得一個優(yōu)異成績,前提對江西專升本考試大綱有一個詳細了解,下面易學仕小編給考生整理了江西財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院2020年專升本《管理學原理》考試大綱,請考生認真查看。
2020年準備參加江西專升本考試的考生,如想在考試中取得一個優(yōu)異成績,前提對江西專升本考試大綱有一個詳細了解,下面易學仕小編給考生整理了江西財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院2020年專升本《管理學原理》考試大綱,請考生認真查看。
一、關于《管理學原理》考試大綱的幾點說明
1、本大綱中將基本要求分為識記、理解、應用三個不同維度,識記要求學生對知識點的記憶能力;理解要求學生對知識點的領悟能力;應用要求學生對知識點的有效運用能力。
2、本課程考試方式為閉卷,答卷時間為 120 分鐘,試卷卷面為 150 分;考試內(nèi)容為本大綱所規(guī)定的知識點要求,試題的難度按易、中、難三個層次的比例為 40∶ 50∶10。
3、根據(jù)《管理學原理》課程的特點,具體題型與分值比例如下:
(1)單項選擇題:15×3 分=45 分
(2)判斷題: 5×3 分=15 分
(3)名詞解釋: 4×5 分=20 分
(4)簡答題: 5×10 分=50 分
(5)案例分析或論述題: 1×20 分=20 分
4、備考材料:根據(jù)教育部馬列主義工程要求以“陳傳明.管理學【M】.北京: 高等教育出版社.2019 年 1 月第一版”為教材框架,并參考其他管理學書籍,大部分選取共同要點,請考生根據(jù)自身情況選擇??荚噧?nèi)容原則上不超出考試大綱劃定的范圍。
二、考試內(nèi)容
(一)管理導論
主要考核管理的內(nèi)涵、管理的本質(zhì)、管理的基本原理與方法。
1、識記:
(1)管理的概念;(2)組織的特征、企業(yè)的特征;(3)管理活動的基本原理。
2、理解:
(1)管理工作的主要內(nèi)容;(2)管理的基本方法與工具;(3)理性分析與直覺判斷。
3、應用:
(1)管理是對人或?qū)θ说男袨榈墓芾恚唬?/span>2)管理的科學性與藝術性;(3)管理的自然屬性和社會屬性。
(二)管理理論的歷史演變
主要考核古典管理理論與現(xiàn)代管理流派的掌握。
1、識記:
(1)科學管理理論;(2)一般管理理論;(3)行政組織理論。
2、理解:
(1)系統(tǒng)與權變管理理論;(2)西蒙決策理論。
(三)決策
主要考核決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實施與調(diào)整。
1、識記:
(1)決策的含義;(2)決策的類型與特征;(3)計劃的定義與類型;(4)計劃目標及其內(nèi)容。
2、理解:
(1)決策的過程與影響因素。(2)PEST 宏觀環(huán)境分析;(3)頭腦風暴法;(4)德爾菲法;(4)滾動計劃法;(5)甘特圖;(6)目標管理(MBO);(7)PDCA 循環(huán)。
3、應用:
(1)波特的五力分析模型;(2)SWOT 分析法;(3)5W2H 法;(4)決策樹方法。
(四)組織
主要考核組織設計、人員配備和組織文化的內(nèi)容。
1、識記:
(1)組織設計的任務;(2)組織結構的定義;(3)人員配備的任務;(4)組織內(nèi)部選聘的優(yōu)缺點;(5)外部招聘的途徑;(6) 人事考評的要素;(7)組織文化的含義;(8)組織文化的影響因素。
2、理解:
(1)機械式組織與有機式組織;(2)組織結構形式;(3)正式組織與非正式組織;(4)人員培訓的方法。
3、應用:
(1)管理幅度與管理層級;(2)組織文化的塑造。
(五)領導
主要考核領導的一般理論、激勵模塊與溝通的內(nèi)容。
1、識記:
(1)領導的定義;(2)激勵的定義;(3)溝通與有效溝通的定義;(4)言語溝通與非言語溝通。
2、理解:
(1) 領導三要素;(2)領導者特質(zhì)理論;(3)管理方格理論;(4)情境領導模型;
(5)人性假設及其發(fā)展;(6)雙因素理論;(7)成就需要理論;(8)公平理論;
(10)期望理論;(11)行為強化理論.
3、應用:
(1) 領導權力的來源;(2)需要層次理論;(3)影響有效溝通的因素;(4)溝通障礙的克服。
(六)控制
主要考核控制的類型與過程以及控制的方法與技術的內(nèi)容。
1、識記:
(1)控制的內(nèi)涵;(2)控制進程的分類;(3)財務控制;(4)全面質(zhì)量管理;
(5)六西格瑪管理的內(nèi)涵。
2、理解:
(1)控制的基本過程;(2)控制標準的要求。
(七)創(chuàng)新
主要考核創(chuàng)新原理與組織創(chuàng)新的內(nèi)容。
1、識記:
(1)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵;(2)理性組織變革的模式。
2、理解:
(1)創(chuàng)新動力來源;(2)組織變革的障礙;(3)打造學習型組織的五項修煉。
2020年江西專升本考試在7月4日開考,對于準備參加考試的考生來說,一定要在考前好好備考,易學仕小編預??忌軌蚩忌侠硐氲谋究圃盒#×私飧?/span>江西專升本考試資訊,請關注易學仕在線!
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