專升本報(bào)考人數(shù)逐年增加，新疆及全國競爭越來越大！

　　近幾年專升本報(bào)考人數(shù)逐年增加，每個(gè)省份的報(bào)名參加統(tǒng)招專升本的人數(shù)都是一增再增，22年河南高達(dá)22萬人，山東17萬人緊隨其后，這引發(fā)了同學(xué)的擔(dān)憂，將來報(bào)考人數(shù)是不會還會增加，升本難度是不是越來越大，易學(xué)仕告訴你這個(gè)是很明確的，隨著這幾年疫情以及經(jīng)濟(jì)增速放緩，就業(yè)壓力越來越大，?？苹緵]有競爭優(yōu)勢，所以學(xué)歷提升就提上日程了，不僅是專升本，考研考公的人數(shù)也是每年都在增加，所以面對這種情況，能怎么辦，那就只能拼，只能卷，沒有其他方法。 

　　01全國專升本比例已達(dá)20%

　　2021年應(yīng)屆高職畢業(yè)生升本比例在2020屆翻倍增長（2019屆、2020屆讀本科比例分別為7.6%、15.3%）的基礎(chǔ)上，2021屆升本比例持續(xù)增長至19.3%，對比2019屆增長超過1.5倍。

　　非“雙高”校升本比例提升更多。與2019屆相比，“雙高”校升本比例（20.2%）上升了10.3個(gè)百分點(diǎn)，增長翻倍；非“雙高”校（19.2%）上升了12個(gè)百分點(diǎn)，增長接近1.7倍。

　　教育、財(cái)貿(mào)及電子信息類專業(yè)升本比例較高。2021屆教育與體育大類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類畢業(yè)生升本比例較高，均超過20%（分別為21.8%、21.6%、20.2%），能源動力與材料大類、交通運(yùn)輸大類升本比例較低（分別為14.6%、13.8%）。這可能因?yàn)槟茉磩恿εc材料大類、交通運(yùn)輸大類畢業(yè)生就業(yè)壓力較小，2021屆受雇工作的比例（分別為71.9%、70.7%）均明顯高于高職平均水平（64.4%）。

　　同時(shí)22年3月公布全國專升本比例已達(dá)20%，在21年的基礎(chǔ)上再次提供0.7%。 

　　02大學(xué)生薪資增速放緩，不同區(qū)域就業(yè)的畢業(yè)生薪資水平差異明顯 

　　國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資較2020年相比增長9.7%，增幅較疫情前的2018年、2019年相比有所下降。受疫情影響，大學(xué)生薪資增速放緩。2021屆本科、高職畢業(yè)生平均月收入分別為5833元、4505元，均明顯高于城鎮(zhèn)居民2021年月均可支配收入（3951元）。

　　長三角、珠三角地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生薪資較高。不同區(qū)域的薪資水平差異明顯，長三角、珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度較高，應(yīng)屆生在長三角（2021屆本科：6484元，高職：4984元）和珠三角地區(qū)就業(yè)的薪資水平（2021屆本科：6431元，高職：4748元）始終保持領(lǐng)先。

　　IT業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)薪酬榜，但漲幅偏低。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，IT業(yè)薪酬水平均為最高。應(yīng)屆畢業(yè)生在信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)月收入持續(xù)較高（2021屆本科：6781元，高職：5023元），但起薪漲幅（本科：5%，高職：4%）低于全國平均水平（本科：7%，高職：6%）。

　　本科計(jì)算機(jī)類、高職鐵道運(yùn)輸類專業(yè)月收入較高。2021屆本科計(jì)算機(jī)類、高職鐵道運(yùn)輸類專業(yè)月收入較高，分別為6886元、5280元，但起薪漲幅較?。ㄝ^2020屆的起薪漲幅分別為1%、3%）。本科食品科學(xué)與工程類、材料類、礦業(yè)類、電氣類專業(yè)（較2020屆的起薪漲幅分別為9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高職食品工業(yè)類、自動化類、通信類、農(nóng)業(yè)類專業(yè)（較2020屆的起薪漲幅分別為9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增長較快。