2018年五年一貫制專轉本專業(yè)考試內容及要求

序號

專業(yè)名稱

對報考者?？齐A段所學專業(yè)要求

專業(yè)考試

科目

考試內容及要求

參考書

1

機械電子工程

公路運輸類、鐵道運輸類、城市軌道運輸類、船舶工程技術、礦山機電、建筑設備類、機械設計制造類、自動化類、機電設備類、汽車類、計算機類、電子信息類、通信類、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、光電子技術、物聯網技術與應用

電工電子學

1.電路的基本物理量，基本定理，電路的計算方法：支路電流法、節(jié)點電壓法、迭加原理、電壓源與電流源的互換、戴維南定理。2.交流電路的正弦量的三要素，正弦量表示法，交流電路中電壓、電流復數關系及功率計算、串并聯諧振電路。3.對稱三相電路星形和三角形接法中電壓與電流相值與線值的關系，三相功率。4.半導體的導電方式，PN結及其單向導電性。晶體二極管、三極管、穩(wěn)壓管的主要參數和伏安特性，主要參數。5.交流放大器簡化等效電路、電壓放大倍數、放大器的輸入、輸出電阻。6.集成運算放大器簡介，在信號運算方面的應用，電子電路中的反饋的基本概念、負反饋的類型。7.直流穩(wěn)壓電源：單相半波、單相橋式整流電路、濾波電路、穩(wěn)壓電路。8.門電路與組合邏輯電路。

《電工學》（第2版）曹建林主編，高等教育出版社（注：高職高專教育）

工程制圖

1、工程制圖的有關國家標準；2、點、線、平面以及基本幾何立體的投影方法；3、平面與平面、曲面與曲面相交的交線的投影方法；4、組合體三視圖的畫法；5、尺寸、公差的標注；6、零件的常用表達方法；7、標準件和常用件的基本知識。

《畫法幾何及工程制圖》（第七版），朱輝主編，上?？萍汲霭嫔?/p>

2

國際經濟與貿易

農林管理類、報關與國際貨運、工程造價、房地產類、財政金融類、財務會計類、經濟貿易類、市場營銷類、工商管理類、旅游管理類、公共事業(yè)類、語言文化類、教育類、汽車技術服務與營銷

國際貿易

實務

熟悉國際貿易領域中通行的國際慣例、掌握從事國際貿易活動所涉及的國際貿易基本術語、出口所經歷的具體環(huán)節(jié)；掌握國際貿易合同中有關品質、數量、包裝、價格、運輸、保險、結算等各個環(huán)節(jié)的基礎知識及其操作技能。

《國際貿易實務》，袁建新主編，復旦大學出版社，2015年7月第四版

政治經濟學

熟悉生產力、生產關系和生產方式基本知識；掌握商品和價值、貨幣、貨幣流通和資本等基本知識；熟悉競爭與壟斷的基本知識；掌握資本主義制度的形成以及剩余價值、國家壟斷資本主義及其對經濟的干預、經濟全球化和資本主義國際經濟關系等基本知識。

《政治經濟學》逄錦聚等 主編，高等教育出版社，2014年7月第五版

3

英語

空中乘務、報關與國際貨運、財政金融類、財務會計類、經濟貿易類、市場營銷類、工商管理類、旅游管理類、公共事業(yè)類、語言文化類、教育類、主持與播音

綜合英語

掌握6500個認知詞匯，并能熟練運用其中的3000-4000個核心詞匯及其常見搭配；聽懂英語國家人士關于日常生活、社會生活的講話或交談，聽懂VOA正常語速和BBC新聞節(jié)目的大致內容；能在一般社交場合與英語國家人士交談、討論和發(fā)言，做到表達清楚、語音、語調自然，語言表達基本得體；能讀懂英美國家出版的中等難度的文章和材料，掌握主旨和大意及說明中心大意的事實和細節(jié)，并就文章的內容進行分析、推理、判斷和綜合概括。閱讀速度為每分鐘120至180詞，理解正確率不低于70%；能根據作文題目、提綱或圖表、數據等在30分鐘內寫出長度為150-200詞左右的短文，內容切題，結構嚴謹，條理清楚，語法正確，語言通順，表達得體；能將英語國家中等難度的日常英文材料譯成漢語，能將中低難度的日常漢語譯成英文，能忠實于原文，表達流暢。

《綜合教程2》（An   Integrated English Course）張春柏主編，上海外語教育出版社，2013年4月第2版。

英語聽說

英語聽說測試分聽力和朗讀兩部分。

聽力測試包含兩大項，用時30分鐘。第一項，單句（或短對話）理解，共15道單項選擇題，放音時間約6分鐘。第二項，語篇聽力理解，共3篇文章，每篇后有10小題，題型為單項選擇題、判斷題和填空題，放音時間約20分鐘。每大項結束后給學生2分鐘整理答案。

語音測試為即興朗讀一篇英語短文，難度為英語專業(yè)一年級水平，篇幅約200--300詞左右。老師現場打分。

《新概念英語3》（新版），L.G.   Alexander & 何其莘主編，外語教學與研究出版社，1997年10月第1版。

4

人力資源管理

所有專業(yè)均可報考

人力資源管理

考核內容：人力資源管理的概念、環(huán)境、組織基礎以及人力資源管理六個模塊的內容?？己酥攸c：人力資源管理以及戰(zhàn)略人力資源管理的概念；激勵理論；組織文化和組織結構；職位分析及勝任素質模型；人力資源規(guī)劃及人力資源供求預測；招聘渠道與方法、員工甄選；職業(yè)生涯規(guī)劃與管理；培訓開發(fā)的實施與方法；績效計劃、績效監(jiān)控以及績效反饋；基本薪酬、可變薪酬及員工福利；勞動關系和勞動保護。

《人力資源管理概論（第四版）》董克用   主編，中國人民大學出版社2015年9月第四版

專業(yè)綜合素質測試

考核內容：形象展示與稿件朗誦?？己酥攸c：語言表達、溝通能力、應變能力、形象氣質等。

1、形象氣質（良好儀態(tài)、具有親和力等）；

2、稿件朗誦及問答（普通話標準，咬字清晰，語音準確、邏輯清晰、流暢，具有較強的語言表達能力和溝通能力）。

無