專升本出來真的有用嗎？非常有用考公考研就業(yè)！

　　專升本出來真的有用嗎？專升本后獲得本科學歷、可以直接考公崗位更多、考研不需要等幾年也不用多一場加試、就業(yè)的時候起點更高工資也會多幾百元，所以不管是統(tǒng)招專升本還是成人類專升本都非常有用。

　　專升本出來真的有用嗎？

　　1.對考研的作用：?？菩枰厴I(yè)2年以上以同等學力身份報考，但會比本科生多一場加試，而專升本后獲得本科學歷，直接以本科身份不需要等2年、也不會多一次考試，提高了上岸的成功率。

　　2.對考公的作用：

　　在2023年國考的崗位要求中，招聘崗位總計17655個，其中?？茖W歷可報考的崗位僅有162個，招收率只有0.92%，招考人數(shù)總計37100人，?？茖W歷招考的人數(shù)只有272人，占比0.73%。本科及以上的學歷可報考的崗位15795個，占比89.46%，本科學歷招考人數(shù)33942人，占據了90%以上，顯然可以看出本科及以上的學歷是國考的主力軍。 

　　我們可以看到崗位基本需要本科以上學歷，專科崗位非常少，所以專升本后獲得本科學歷，那么這些本科的崗位你也可以報考，所以專升本對考公的作用也非常大。

　　3.對工作起點作用： 

　　在這個人才濟濟的時代，基本上招聘的基本需求就是本科起步，那么學歷差別導致的工作差別真的有那么大嗎？本科學歷在面試時真的會容易很多嗎？ 

　　從上述圖表可以看出，在面試過程中最主要的影響因素依次為學歷（73%）、職位類型（34%）和畢業(yè)院校（33%）。

　　目前已有34%的畢業(yè)生找到工作。從不同年齡段來看，90-94年畢業(yè)生基本是研究生學歷，近一半已找到工作。95后畢業(yè)生超8成是本科學歷，3成已找到工作。而專科生找到工作的人數(shù)僅占8%。

　　我們可以知道什么呢？人們對于學歷的追求不僅僅只停留在本科階段，在這種人才競爭日益嚴重的態(tài)勢下，如果你還安于現(xiàn)狀，坦然地接受專科學歷那你就輸了！

　　4對薪資的作用： 

　　國有企業(yè)和事業(yè)單位，基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。 

　　如在蘇州、上海、深圳、西安等地外資企業(yè)或國內知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是常有的事，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?/p>

　?。?021年不同學歷高校畢業(yè)生校招薪資）

 
　　從上述數(shù)據我們可以看出，?？茖W歷的學生起薪明顯低于本科學歷的學生，更別提與碩士、博士的差距，薪資水平差距更大。

    所以專升本真的非常有用的！當然專升本分為統(tǒng)招和成人類專升本，統(tǒng)招需要大三報考然后在本科就讀2年獲得全日制本科學歷、含金量最高，成人類只能獲得非全日制本科學歷、含金量最低。當然具體選擇什么需要根據自身條件來定，不管哪種方式都可以活動本科學歷。

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