摘要:2022蘭州財經(jīng)大學(xué)專升本考試大綱-免試專業(yè)測試包含公安類、土建類、財貿(mào)類,而能報考這些專業(yè)的??茖I(yè)非常多,如果想免試升本該校,那就要根據(jù)對應(yīng)專業(yè)的大綱進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
2022蘭州財經(jīng)大學(xué)專升本考試大綱-免試專業(yè)測試包含公安類、土建類、財貿(mào)類,而能報考這些專業(yè)的??茖I(yè)非常多,如果想免試升本該校,那就要根據(jù)對應(yīng)專業(yè)的大綱進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
蘭州財經(jīng)大學(xué)2022年專升本免試生招生財貿(mào)類專業(yè)大類考試大綱
一、適用專業(yè)及參考書目
適用專業(yè):電子商務(wù),工商管理,投資學(xué),保險學(xué),商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué),貿(mào)易經(jīng)濟(jì)。
參考書目:《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》編寫組:《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》(第二版),人民出版社和高等教育出版社,2021年4月。
二、大綱內(nèi)容
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)導(dǎo)論
1.社會生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)涵、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相互作用;
2.唯物辯證法、唯物史觀、科學(xué)抽象法、邏輯和歷史相一致;
3.經(jīng)濟(jì)規(guī)律內(nèi)涵、基本特征;
4.馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)來源、創(chuàng)立及發(fā)展。
5.習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想
?。ǘ┥唐方?jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)一般原理
1.商品的二因素、生產(chǎn)商品的勞動二重性、社會必要勞動時間與勞動生產(chǎn)率;
2.復(fù)雜勞動與簡單勞動,私有制條件下商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾;
3.貨幣的本質(zhì)、職能和貨幣形式、貨幣流通量及其規(guī)律;
4.價值規(guī)律的內(nèi)容、表現(xiàn)形式、作用及局限性;
5.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生條件、市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵、基本特征,市場機制、市場體系及市場秩序;
6.商品的拜物教性質(zhì)及對勞動價值論認(rèn)識的深化。
?。ㄈ┵Y本主義經(jīng)濟(jì)理論
1.資本原始積累、資本主義生產(chǎn)關(guān)系的形成;
2.資本主義所有制的本質(zhì)特征和主要形式;
3.資本主義經(jīng)濟(jì)制度的演變階段;
4.資本總公式極其矛盾;
5.勞動力商品的形成及其內(nèi)涵;
6.資本主義剩余價值的生產(chǎn)過程及基本形式;
7.資本主義工資的本質(zhì)、基本形式;
8.資本的本質(zhì)、不變資本與可變資本、剩余價值規(guī)律;
9.資本積累的本質(zhì)、必然性、一般規(guī)律及其經(jīng)濟(jì)社會后果;
10.產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的三個階段和三種職能形態(tài)、正常循環(huán)的條件;
11.資本周轉(zhuǎn)速度、加快資本周轉(zhuǎn)速度的意義和途徑;
12.單個資本增大的方式、固定資本與流動資本;
13.社會總產(chǎn)品極其實現(xiàn)條件;
14.部門之間競爭形成平均利潤的機制;
15.生產(chǎn)成本本質(zhì)及其對資本生產(chǎn)的意義;
16剩余價值與利潤、利潤與平均利潤、價值與生產(chǎn)價格、評論利潤率;
17.商業(yè)資本與利潤、借貸資本與利息、資本主義地租;
18.當(dāng)代資本主義生產(chǎn)和分配配關(guān)系的新變化;
19.資本主義經(jīng)濟(jì)危機的本質(zhì)、原因及周期性;
20.科學(xué)全面評判資本主義的歷史地位和發(fā)展趨勢。
(四)社會主義經(jīng)濟(jì)理論
1.社會主義經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)涵;
2.新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要內(nèi)容;
3.堅持以人民為中心發(fā)展的內(nèi)涵和要求;
4.新發(fā)展理念的內(nèi)涵;
5.社會主義生產(chǎn)目的及共同富裕;
6.社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)涵、優(yōu)勢及黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);
7.中國特色社會主義所有制的基本內(nèi)涵;
8.兩個“毫不動搖”的理論
9.社會主義分配制度的內(nèi)涵;
10.中國特色社會主義分配制度的內(nèi)涵;
11.全體人民共同富裕;
12.社會主義市場經(jīng)濟(jì)特質(zhì)的特征和優(yōu)勢;
13.社會主義市場經(jīng)濟(jì)中政府和市場的關(guān)系;
14.社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的宏觀經(jīng)濟(jì)治理的手段和基本經(jīng)驗;
15.馬克思主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論和中國特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路;
16.經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展及構(gòu)建新發(fā)展格局;
17.促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新思路、新格局和新舉措;
18.新時代生態(tài)文明建設(shè)的根本遵循;
19.綠色發(fā)展的內(nèi)涵、重大意義及必須堅持的基本原則、主要路徑;
20.我國社會保障體系的基本框架及完善路徑;
21.我國對外開放的必要性及主要經(jīng)驗;
22.新時代對外開放的新特點及新體制;
23.對外開放條件下保障國家經(jīng)濟(jì)安全;
?。ㄎ澹┙?jīng)濟(jì)全球化和推動共建人類命運共同體
1.經(jīng)濟(jì)全球化的含義、表現(xiàn)及影響;
2.逆全球化及經(jīng)濟(jì)全球化健康發(fā)展;
3.全球經(jīng)濟(jì)治理及建立國際經(jīng)濟(jì)新關(guān)系;
4.共建“一帶一路”的主要內(nèi)容級進(jìn)展成效;
5.推動共建人類命運共同體的重大意義、內(nèi)涵。
蘭州財經(jīng)大學(xué)2022年專升本免試生招生公安類專業(yè)大類考試大綱
一、適用專業(yè)及參考書目
適用專業(yè):社會工作。
參考書目:《社會工作概論》(第三版),新編21世紀(jì)社會工作系列教材,李迎生著,中國人民大學(xué)出版社,2018年7月。
二、大綱內(nèi)容
第一章社會工作導(dǎo)論
第一節(jié)社會工作的意義及其分類
第二節(jié)社會工作與相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)系
第三節(jié)社會工作的性質(zhì)
第四節(jié)社會工作的功能
第二章社會工作發(fā)展
第一節(jié)工業(yè)革命以來的西方社會工作實踐
第二節(jié)專業(yè)社會工作的發(fā)展
第三節(jié)中國社會工作的發(fā)展
第三章社會工作價值
第一節(jié)價值及其對社會工作的意義
第二節(jié)西方社會工作的價值體系
第三節(jié)形成中的我國社會工作價值體系
第四節(jié)社會工作的專業(yè)倫理
第四章人的行為與社會環(huán)境
第一節(jié)人的行為與社會環(huán)境概述
第二節(jié)人的行為的三個層面
第三節(jié)人的行為與生命周期
第五章社會工作過程
第一節(jié)社會工作過程的要素
第二節(jié)社會工作的主體——社會工作者
第三節(jié)社會工作的對象——社會弱勢群體
第四節(jié)社會工作專業(yè)關(guān)系
第五節(jié)社會工作過程模式
第六章個案社會工作
第一節(jié)個案社會工作的概念及其歷史沿革
第二節(jié)個案社會工作的理論模式
第三節(jié)個案社會工作的實施原則與程序
第四節(jié)個案社會工作的技術(shù)、技巧
第七章小組社會工作
第一節(jié)小組社會工作的意義及其歷史
第二節(jié)小組社會工作的理論模式
第三節(jié)群體運作的過程與小組社會工作的程序
第四節(jié)小組社會工作實施的原則與技巧
第八章社區(qū)社會工作
第一節(jié)什么是社區(qū)社會工作
第二節(jié)社區(qū)社會工作的理論模式
第三節(jié)社區(qū)社會工作實施的原則與程序
第四節(jié)中國的社區(qū)社會工作
第九章社會工作行政
第一節(jié)社會行政概述
第二節(jié)社會行政的發(fā)展演變
第三節(jié)社會行政的功能
第四節(jié)社會行政的基本過程
第五節(jié)社會工作督導(dǎo)
第六節(jié)社會工作咨詢
第十章社會工作研究
第一節(jié)社會工作研究概述
第二節(jié)社會工作研究的基本程序
第三節(jié)社會工作研究的主要方法
第四節(jié)評估研究法
蘭州財經(jīng)大學(xué)2022年專升本免試生招生土建類專業(yè)大類考試大綱
一、適用專業(yè)及參考書目
適用專業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)與管理,土地資源管理。
參考書目:《管理學(xué)》,馬工程重點教材,《管理學(xué)》編寫組,高等教育出版社,2019年1月。
二、大綱內(nèi)容:
第一章管理導(dǎo)論
第一節(jié)管理的內(nèi)涵與本質(zhì)
第二節(jié)管理的基本原理與方法
第三節(jié)管理活動的時代背景
第二章管理理論的歷史演變
第一節(jié)古典管理理論
第二節(jié)現(xiàn)代管理流派
第三節(jié)當(dāng)代管理理論
第三章決策與決策過程
第一節(jié)決策及其任務(wù)
第二節(jié)決策的類型與特征
第三節(jié)決策過程與影響因素
第四章環(huán)境分析與理性決策
第一節(jié)組織的內(nèi)外部環(huán)境要素
第二節(jié)理性決策與非理性決策
第三節(jié)決策方法
第五章決策的實施與調(diào)整
第一節(jié)實施決策的計劃制定
第二節(jié)推進(jìn)計劃的流程和方法
第三節(jié)決策追蹤與調(diào)整
第六章組織設(shè)計
第一節(jié)組織設(shè)計的任務(wù)與影響因素
第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié)組織整合
第七章人員配備
第一節(jié)人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則
第二節(jié)人員選聘
第三節(jié)人事考評
第四節(jié)人員的培訓(xùn)與發(fā)展
第八章組織文化
第一節(jié)組織文化概述
第二節(jié)組織文化的構(gòu)成與功能
第三節(jié)組織文化塑造
第九章領(lǐng)導(dǎo)的一般理論
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與情景
第十章激勵
第一節(jié)激勵基礎(chǔ)
第二節(jié)激勵理論
第三節(jié)激勵方法
第十一章溝通
第一節(jié)溝通與溝通類型
第二節(jié)溝通障礙及其克服
第三節(jié)沖突及其管理
第十二章控制的類型與過程
第一節(jié)控制的內(nèi)涵與原則
第二節(jié)控制的類型
第三節(jié)控制的過程
第十三章控制的方法與技術(shù)
第一節(jié)層級控制、市場控制與團(tuán)體控制
第二節(jié)質(zhì)量控制方法
第三節(jié)管理控制的信息技術(shù)
第十四章風(fēng)險控制與危機管理
第一節(jié)風(fēng)險識別與分析
第二節(jié)風(fēng)險評估與控制
第三節(jié)危機管理
第十五章創(chuàng)新管理
第一節(jié)組織管理的創(chuàng)新職能
第二節(jié)管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容
第三節(jié)創(chuàng)新過程及其管理
第十六章組織創(chuàng)新
第一節(jié)組織變革與創(chuàng)新
第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第三節(jié)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織
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