著名籃球記者 Jake Weinbach 透露，若凱爾特人打算交易波爾津吉斯，勇士大概率會(huì)出手追求。勇士一直在尋覓能拉開(kāi)場(chǎng)上空間的大個(gè)子球員，波爾津吉斯的特點(diǎn)正符合他們的需求。

凱爾特人面臨著棘手的薪資問(wèn)題，下賽季總薪水加上奢侈稅預(yù)計(jì)超過(guò) 5 億，可能會(huì)打破NBA歷史紀(jì)錄，這數(shù)字太過(guò)驚人。為削減開(kāi)支，他們計(jì)劃交易球員，而波爾津吉斯成為了潛在交易對(duì)象。Weinbach補(bǔ)充道，勇士一直在市場(chǎng)上尋找一名能在場(chǎng)上拉開(kāi)空間的大個(gè)子，這給凱爾特人、勇士的交易提供了契機(jī)。

HoopsHype 名記 Michael Scotto 報(bào)道，部分聯(lián)盟高管認(rèn)為，凱爾特人會(huì)試探中鋒波爾津吉斯的交易市場(chǎng)，他合同僅剩一年，薪資高達(dá) 3073 萬(wàn)美元。

本賽季常規(guī)賽波津表現(xiàn)不錯(cuò)，出戰(zhàn) 42 場(chǎng)，場(chǎng)均 28.8 分鐘，能砍下 19.5 分，還有 6.8 個(gè)籃板、2.1 助攻以及 1.5 次蓋帽，投籃、三分、罰球命中率都挺可觀，分別為48.3%、41.2%、80.9%。

可到了季后賽，他狀態(tài)急劇下滑，出場(chǎng) 11 次，場(chǎng)均上場(chǎng)時(shí)間減至 21 分鐘，得分僅 7.7 分，籃板 4.6 個(gè)，得分效率大幅下滑，投籃命中率是31.6%，三分命中率為15.4%，罰球命中率是68.9%。

波津 1995 年出生于拉脫維亞，職業(yè)生涯起步于西班牙籃球聯(lián)賽，2015 年通過(guò)選秀以首輪第四順位進(jìn)入 NBA，先后效力于紐約尼克斯隊(duì)、達(dá)拉斯獨(dú)行俠隊(duì)、華盛頓奇才隊(duì)和波士頓凱爾特人隊(duì)。2015-16 賽季入選最佳新秀陣容第一陣容，2017-18 賽季入選全明星替補(bǔ)陣容，2023-24 賽季隨凱爾特人隊(duì)奪得 NBA 總冠軍 。他身高臂長(zhǎng)，具備出色的三分能力能在場(chǎng)上拉開(kāi)空間，在進(jìn)攻和防守兩端都曾有過(guò)亮眼表現(xiàn) 。

在筆者看來(lái)，勇士要是追求波津，原因挺明顯的。從球隊(duì)內(nèi)部看，勇士一直缺個(gè)靠譜的內(nèi)線中鋒。打小球戰(zhàn)術(shù)時(shí)，追夢(mèng)-格林在內(nèi)線扛著，可遇到像掘金、森林狼那些內(nèi)線強(qiáng)的隊(duì)伍，勇士?jī)?nèi)線就吃緊了。波津身高臂長(zhǎng)，有三分射程，能拉開(kāi)空間，進(jìn)攻端能給庫(kù)里、巴特勒創(chuàng)造更多突破機(jī)會(huì)。防守上，他的身高和臂展，也能在一定程度上保護(hù)籃筐。

從戰(zhàn)術(shù)適配性講，勇士進(jìn)攻體系強(qiáng)調(diào)球的轉(zhuǎn)移和外線投射，波津的打法和這體系契合。他能在外線投三分，也能順下吃餅，不用太多球權(quán)就能發(fā)揮作用。可以說(shuō)，健康的波津就是勇士陣容中鋒的更優(yōu)解，而不是巴特勒、格林、魯尼這樣的拖空間前場(chǎng)配置，以至于庫(kù)里的持球進(jìn)攻處處受限，也增加了受傷的風(fēng)險(xiǎn)。

再看凱爾特人這邊，把波津擺上貨架，主要是薪資壓力逼的。下賽季那高昂的薪水和奢侈稅，球隊(duì)得想辦法減負(fù)。雖說(shuō)波津去年奪冠有貢獻(xiàn)，可今年季后賽這表現(xiàn)，也讓球隊(duì)猶豫了。而且他合同只剩一年，要是不交易，明年他一走，球隊(duì)啥都撈不著。

從外部因素講，聯(lián)盟里不少球隊(duì)都缺內(nèi)線，波津有一定市場(chǎng)，凱爾特人能借此換來(lái)些資產(chǎn)，比如年輕球員或者選秀權(quán)，為球隊(duì)未來(lái)做打算。不過(guò)，勇士追求波津也有風(fēng)險(xiǎn)，就怕波津傷病隱患復(fù)發(fā)，或者適應(yīng)不了勇士的高強(qiáng)度比賽節(jié)奏 。

可庫(kù)里的巔峰期沒(méi)有幾年，勇士管理層就得賭一把，加上庫(kù)里、巴特勒、格林三人的合同都很短，屆時(shí)一起到期就可以釋放勇士的薪資空間，沖冠和重建都兩不耽誤，何樂(lè)而不為呢？

就算無(wú)緣冠軍，這兩個(gè)賽季勇士的票房收入也就不愁，球隊(duì)市值可能還會(huì)攀升。