2016河南專(zhuān)升本管理學(xué)真題：填空題、簡(jiǎn)答題（3）看完就做喲！

　　昨天小編分享了一份2016河南專(zhuān)升本管理學(xué)真題中的單選題，看了的小伙伴在后臺(tái)咨詢還有沒(méi)有后面的內(nèi)容，既然大家都很感興趣那么接下來(lái)小編分享一下2016河南專(zhuān)升本管理學(xué)真題之填空題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題，里面每一道題目都值得你仔細(xì)研究喲！ 

　　二、填空題（每小題2分，共20分）

　　41.泰羅于1895年提出了一種具有很大刺激性的報(bào)酬制度是。

　　42.在管理發(fā)展史上提出了適用于一切組織的管理五大職能和有效管理的14條原則的管理學(xué)家是。

　　43.赫茨伯格（Herzberg）提出的雙因素理論認(rèn)為影響人的行為的需要有兩種因素是保健因素和。

　　44.人員配備的工作包括、培訓(xùn)和考核組織成員。

　　45.從創(chuàng)新的程度看可以將創(chuàng)新分為整體創(chuàng)新和。

　　46.管理的二重性指的是管理的社會(huì)屬性和。

　　47.美國(guó)管理學(xué)家卡茨（Robert L.katz）認(rèn)為，一個(gè)管理者至少擁有的三大基本技能是技術(shù)技能、概念技能和。

　　48.美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類(lèi)激勵(lì)理論》論文中提出了理論。

　　49.將解決某一問(wèn)題有興趣的人集合在一起，在不受約束的條件下，敞開(kāi)思路，暢所欲言的決策方法是。

　　50.組織文化的三個(gè)層次是物質(zhì)層、制度層和。

　　三、簡(jiǎn)答題（每小題8分，共40分）

　　51.弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在他的主要著作《科學(xué)管理原理》（1911年）中提出了科學(xué)管理理論。100多看來(lái)，科學(xué)管理思想仍然發(fā)揮著巨大的作用。請(qǐng)簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。

　　52.人員招聘是組織及時(shí)尋找、吸引并鼓勵(lì)符合要求的人，到本組織中任職和工作的過(guò)程，是組織運(yùn)作中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。請(qǐng)分析外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　53.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)最早起源于美國(guó)的通用汽車(chē)公司。這種組織結(jié)構(gòu)形式使通用汽車(chē)公司的整頓和發(fā)展獲得了很大的成功。請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)部制的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　54.什么是戰(zhàn)略性計(jì)劃？其主要內(nèi)容有哪些？

　　55.控制是現(xiàn)代管理的重要職能之一，是保證管理活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果的職能。請(qǐng)簡(jiǎn)述管理控制的三個(gè)基本環(huán)節(jié)的工作。

　　四、論述題（每小題15分，共30分）

　　56.美國(guó)著名心理學(xué)家和管理專(zhuān)家弗雷德·菲德勒提出的“權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論”開(kāi)創(chuàng)了西方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論的一個(gè)新階段，他認(rèn)為三類(lèi)主要的環(huán)境因素條件決定了幾乎所有特定環(huán)境所適用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，試述菲德勒的“權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論”的基本觀點(diǎn)。

　　57.溝通本身是企業(yè)管理的重要活動(dòng)內(nèi)容，沒(méi)有溝通或者溝通無(wú)效，將導(dǎo)致組織內(nèi)部信息嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng)，進(jìn)而影響正確決策。試述管理活動(dòng)中信息溝通的障礙及有效溝通的措施。

　　五、案例分析題（每小題10分，共20分）

　　青島啤酒公司企業(yè)戰(zhàn)略

　　青島啤酒公司（600600）20日公布的三季報(bào)顯示，由于加快市場(chǎng)擴(kuò)張步伐和推出高端新品，公司前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)15.25億元，同比增長(zhǎng)了12.94%；基本每股收益1.1287元，其中三季度單季實(shí)現(xiàn)每股收益0.5143元。三季度報(bào)告顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司繼續(xù)加快市場(chǎng)擴(kuò)張步伐，一方面利用啤酒銷(xiāo)售旺季，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，推動(dòng)了旗下品牌快速增長(zhǎng)；另一方面加快產(chǎn)能擴(kuò)充，

　　在珠海、廈門(mén)、福州、石家莊等地啟動(dòng)了搬遷擴(kuò)建、新建項(xiàng)目，在太原收購(gòu)了嘉禾啤酒有限公司下屬工廠。在產(chǎn)能擴(kuò)張的同時(shí)，公司發(fā)揮青島啤酒的品牌和質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，不斷推出新品。繼醇厚型高端產(chǎn)品“奧古特”啤酒成功上市之后，公司又推出純生啤酒系列高端產(chǎn)品——“逸品純生”。2010年1-9月，啤酒銷(xiāo)售277萬(wàn)千升，同比增長(zhǎng)17%，高端品種“青島”純生、小瓶，易拉罐啤酒銷(xiāo)售74萬(wàn)千升，同比增長(zhǎng)24%，帶動(dòng)了公司銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)。受益于產(chǎn)能擴(kuò)張和新品推出，2010年1-9月，青島公司共完成啤酒銷(xiāo)售528萬(wàn)千升，同比增長(zhǎng)6.8%；實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入人民幣161.4億元，同比增長(zhǎng)10.8%。

　　請(qǐng)分析：

　　58.企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型有哪些？

　　59.你從上述案例中看出青島公司采取了哪些類(lèi)型戰(zhàn)略，并進(jìn)行一定說(shuō)明。

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