發(fā)布時間:2018/03/05 00:00:00 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:1365
摘要:3月4日上午,我校在東校區(qū)主樓禮堂召開春季新學期工作會議。校領導孫守鈞、王延文、王剛清、薛貴岐、趙輝、徐瑛出席會議。 會上,王延文校長用翔實的數(shù)據(jù)和資料全面總結了學校2017年在黨建、教學改革、學科建設、科研工作、人才隊伍、學生管理等六個
3月4日上午,我校在東校區(qū)主樓禮堂召開春季新學期工作會議。校領導孫守鈞、王延文、王剛清、薛貴岐、趙輝、徐瑛出席會議。
會上,王延文校長用翔實的數(shù)據(jù)和資料全面總結了學校2017年在黨建、教學改革、學科建設、科研工作、人才隊伍、學生管理等六個方面取得的可喜成績,并進行了2018年工作部署。
王延文校長指出,2017年取得的成績來之不易,凝聚著全體教職員工的智慧和汗水,集中體現(xiàn)了大家昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精氣神兒,體現(xiàn)出天農發(fā)展的良好勢頭。2018年,學校將致力于加強現(xiàn)代大學制度建設,致力于提升管理效能與水平。他從管理思路及方法層面提出了五點要求。一是變被動為主動,不斷反思總結。要主動設計,主動思考,不能等任務來了,忙于應付。二是注重信息對稱,加強溝通協(xié)作。要變“文來文往”為“人來人往 ”,各部門、各單位在工作中要以尊重為前提,注重協(xié)作與配合,注意信息對稱,形成發(fā)展合力。三是明晰職責,提升管理效能。要積極推進以崗定編,強化崗位職責管理、過程管理、目標管理、精細化管理。四是將難題分解,提高辦事效率。在管理中,要將遇到的難題分解成幾個要素,針對某個要素思考解決的思路和方法,匯總起來,成為整個問題的解決辦法。五是強化紅線意識,樹立底線思維。底線不能觸碰,特別問題要說明情況,做出合理解釋。
王延文校長表示,天農的發(fā)展正處在歷史性關鍵時刻,處在高水平農業(yè)大學建設的沖刺期和深化改革、爬坡過坎的關鍵期,機遇與挑戰(zhàn)并存,改革發(fā)展任重道遠。他號召大家堅定發(fā)展信心,調整工作狀態(tài),以與時俱進的精神和只爭朝夕的態(tài)度投入工作,對照《學校“十三五”規(guī)劃》和《綜合改革方案》制定的各項任務、目標,以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、求實的態(tài)度去破解制約學校發(fā)展的問題,積極開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面,不斷推進學校事業(yè)發(fā)展取得新成績。
孫守鈞書記在講話中指出,2017年,學校辦學事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,學校在國家級課題數(shù)量、天津市科技進步獎、學位點建設、校園環(huán)境提升等方面取得了不小的突破;2018年,全體教職工要再接再厲,拿出比2017年更足的勁頭投入到學校的建設發(fā)展中去,著重在工作成效上下功夫。為做好2018年工作,他提出了三點要求。一是要苦干實干,把中央和天津市委的決策部署落實到位。要把思想政治建設擺在首要位置,牢固樹立“四個意識”,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導工作,時刻與中央、市委的決策部署保持步調一致。二是苦干實干,把今年的工作目標實現(xiàn)到位。以本科教學審核評估為契機,苦練內功,真正把教學工作提升一個層次。認真落實教育部、市教委“放管服”改革決定部署,結合我校實際,及時推進各項改革措施取得實效。三是苦干實干,把延文校長的工作安排完成到位。要細化任務分工,各司其職,注重部門間的溝通、協(xié)作,不折不扣、保質保量地完成工作要點中部署的各項任務,同時,要加強重點工作的督察力度。
會上,孫守鈞書記還傳達了3月1日教育部全國學校安全工作電視電話會議和教育部2018年教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作視頻會議的精神,并就如何落實好會議精神和如何做好我校安全工作和全面從嚴治黨有關工作進行了安排部署。
學校全體科級以上干部,各系(教研室)主任、副主任,各級黨組織(含黨支部)書記、委員共300余人參加會議。(攝影:趙東文)
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